29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Lefkoşa
Gazimağusa
Girne
Güzelyurt
İskele
Pristina

Becayiş Şartları: Kimler Becayiş Yapabilir?

Becayişin temel şartları aşağıdaki gibi özetlenebilir:

  1. Aynı kurum: Farklı kurum personeli birbiriyle becayiş yapamaz. Kurumlar arası yer değişikliği ayrı bir konudur (kurumlar arası naklen atama).
  2. Farklı görev yeri: İki personelin farklı görev yerlerinde bulunması gerekir.
  3. Aynı unvan ve kadro statüsü: Zabıt kâtibi yalnızca zabıt kâtibiyle, infaz ve koruma memuru yalnızca infaz ve koruma memuruyla yer değiştirebilir. Kadrolu (4/A) ile sözleşmeli (4/B) personel birbiriyle eşleşmez; iki tarafın statüsü aynı olmalıdır.
  4. Yetkili makam onayı: İki kişinin anlaşması tek başına yeterli değildir; atamaya yetkili makamın uygun görmesi şarttır.

Adaylık süreci

Adaylık süresi devam eden memurlar becayiş yapamaz. Sözleşmeli personel için bakanlıkların dönemsel duyuruları ve ek şartlar geçerli olabilir; kurumunuzun güncel duyurularını takip edin.

Hangi kurumlarda becayişin mümkün olduğunu Kurumlara Göre Becayiş sayfasında bulabilirsiniz.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Güncel mevzuatı ve kurumunuzun duyurularını mutlaka kontrol edin; becayiş, atamaya yetkili makamın onayıyla tamamlanır.

Becayiş ilanlarına göz at İlan ver

Giriş Yap

AdaletPortal.com ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun.